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夯基礎 練內功 抓變革 謀發展 全面推進公司集團化改革——2019年東盛金屬年度工作總結大會

2019年12月20日 09:08:18   點擊次數:3052 次   作者:本站

    2019年12月19日上午9時,哈爾濱東盛金屬材料有限公司(集團)通過視頻會議的方式召開2019年度工作總結會議,集團總部全體員工、平房研發基地、滄州兩工廠的中層及以上領導干部參加此次會議。

    本次大會由副總經理王曉東主持召開,會議中集團副總裁張忠華先生代表監事會匯報2019年的工作情況和發現的問題,集團總裁張忠凱先生代表集團總結了今年的工作成績和不足,并提出了2020年的發展方向,董事長張盛田先生也發表了重要講話。

    集團副總裁張忠華指出,對于2019年集團公司內部管控和監督機制基本正常,沒有發現重大管理漏洞,現有的內控制度有力地保證了公司的健康經營,同時還要求公司內部負責監督檢查的管理干部要認真負責,繼續加強各環節監督機制的建設,做的科學監督、務求發展,解放思想,確保2020年集團經營管理工作的正常開展。

    集團總裁張忠凱報告中指出,由于受中美貿易戰的影響,2019年國內外經濟形勢比較嚴峻,市場競爭復雜化,但公司能上下一心、緊密團結,基本實現了年初制定的相關目標,雖然有個別指標沒有實現,但我們有信心在2020年把這些指標趕回來,并高度贊揚了公司在研發工作方面取得的豐碩成果,同時還指出了2019年公司管理工作方面存在的不足。報告的最后張忠凱總裁提出了2020年集團的工作規劃和工作重點,希望全體員工能夠勇于面對現實、迎接挑戰、戮力同心、奮勇拼搏,力爭在2020年底公司的業績再上一層樓。

    董事長張盛田重要講話中指出,創新和降本是公司永續經營的必要條件,人才引進和培養是公司發展的基本保障,要求全體員工要聚焦本職工作,把時間和精力全部投入到自己的工作崗位,相信大家都能夠有所創新和有所提高,時間用到哪里,哪里就會有回報。同時希望大家能夠加強鍛煉、健康飲食、強健體魄,保持旺盛的精神面貌,只有這樣才能保證良好的工作狀態。

    最后王曉東副總公布了集團高層管理干部的任命名單,集團各職能部門副總逐一進行了年度述職。2019年是集團全體員工艱苦奮斗不斷創新的一年,是銳意進取不斷變革的一年,在即將來臨的2020年里還要面對更嚴峻的挑戰,我們整裝待發、重新上路,用全新的面貌去迎接東盛金屬新的篇章。

 

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