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2020年12月25日，哈東盛在集團總部迎來一年一度的優秀員工表彰大會。

評獎之前，公司進行了候選人突出業績公開展示，讓不同部門間的同事，了解到其他人一年中的辛苦付出與成績，促進了彼此的理解。

通過本次評獎活動，公司共頒發11個獎項，獲獎人員13人。

學習與成長雖然不是他工作職責，卻是大家對他最大的“期望”。

今年，多個部門的歷練，讓他更多了一份成熟與穩重；同時，也增添了一份大家的“信任”，最重要的是，他用自己的行動給出了一份答案，那就是“2020成長”，他“不負眾望”！

他就是2020年“成長之星”獲獎者——宋貴峰

身體單薄的她，在疫情到來時扛起了工作的重任，經常往返于多家銀行之間，協助來公司的同事做好疫情防控工作。

在平時，讓每位辦理業務的同事，都成為她的VIP客戶，服務就是她最閃亮的“品牌”！

她就是2020年“服務之星”獲獎者——孔憲敏

無論在工作還是生活上，除了要上心公司日常的大事小情，他還在主動關心著每位同事，無論你快樂還是悲傷，他都愿意與你共同分擔，珍惜、正視工作和生活給他帶來的每份責任與美好！

他就是2020年“責任之星”獲獎者——鄒雙勝

有人說他的陜西口音“承諾值萬金，因為承諾后必踐行”！

防疫宣傳、釘釘維護、制度梳理、公文撰寫，均能夠如期、高質量的交付工作，在工作繁忙時，也能夠及時補位。

無論何種環境、何種任務，他都能將“執行力”由“變量”，變為“常量”，把“執行”作為工作的原則！

他就是2020年“執行之星”獲獎者——劉瑞軍

她應該是現有東盛家人中工作跨度最大的一位：接待客戶、總裁服務；銷售產品、新聞宣傳；會議秘書、品牌推廣；外勤維護、協同服務。

無論是哪項工作，她都以專注帶動著效率，常常讓人眼前一亮。

她就是2020年“效率之星”獲獎者——黃璇

如果你不了解他，那對他的第一印象，常常是“悠閑中略帶散漫”，但當你真正的與他合作后就會發現，通過自動化軟件的熟練應用，使工作效率大大提升；利用最短的時間，完成任務，成為他獨一無二的技能。

他就是2020年“效率之星”獲獎者——單顯忠

她未必光芒萬丈、但始終溫潤有光。如果說東盛是一張網，我們每一個人都是網上的線，那么她就是有序纏繞的“線團”，是密集信息焦點，是有效溝通的樞紐。于是，我們把值得的獎，授予值得的人！

她就是2020年優秀員工獲獎者——張海微

經常自稱“寶寶”善良的他，一直把客戶當成自己的“寶寶”。

給自己的“寶寶”推廣新產品的時候，需要的是對公司產品的信賴，也需要執著的勇氣。

正是這種勇氣的實踐者，推動了東盛產品的不斷進步！

他就是2020年“推廣之星”獲獎者——李鵬飛

他就像是一塊磁鐵，吸引著身邊的每一個人，也牢牢的吸引住了他的每一個客戶。這磁力，就來自與他相處中的如沐春風，和對他不懈努力的高度認同。

今年，他克服了市場與家庭帶來的巨大壓力，不但讓我們看到了“磁”的“引力”，更看到了“鐵”的“硬度”，續寫著東盛的傳奇！

他就是2020年“銷售之星”獲獎者——崔中國

利潤，是我們與客戶共同關注的指標，也是“舍與得”之間的智慧之道。風趣幽默的他在“舍得”之間，貢獻出的是本該屬于自己利益，得到的是客戶的信任與支持！

他就是2020年“貢獻之星”獲獎者——王東省

無論是對抗外部疫情，還是核算管理工作，都像是一場馬拉松長跑。他們不但是第一批沖出起跑線的團隊，并且始終跑在隊伍的前列。

365天，我們不但看到了他們的耐力，更看到了他們的默契！

他們就是2020年“優秀團隊”獲獎部門——財務管理中心

一如既往，公司還對全年出差時間最長的三位員工家屬頒發了“支持獎”，借此表達對獲獎員工家屬的真摯謝意！

公司沒有把“評優”當做的發放獎金的形式，而是作為各部門展示業績、加強溝通的平臺，更是企業文化的“風向標”，通過此類活動不斷推動企業文化建設，塑造屬于東盛文化軟實力！